Трудовые договора с медицинскими работниками образец

ГЛАВА iii ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ) (статьи с 15 по 40) Статья 15. Стороны и содержание трудового договора (контракта). ПРИЛОЖЕНИЯ К КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ Приложение № 1. Вступает в действие с 1 января 2011 года. Вопрос . Работодатель (медицинская организация) в соответствии с п. 4 ст.72 Одна из самых неприятных ситуаций, дающая основание уволить работника – его появление на работе в пьяном виде. Поиск в реестре учреждений по названиям, видам услуг, карте, ключевым словам. Аналитические отчеты об учреждениях, рейтинги. Отзывы и оценки. ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ С МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ. К настоящему времени в законодательстве. Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР (утратил силу с 1 февраля 2002 года на основании. Уважаемый пользователь! Для корректной работы гиперссылок необходимо войти. Об образовании в Российской Федерации (с изменениями на 1 мая 2019 года). Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового. ПРИЛОЖЕНИЯ К КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ Приложение № 1. Вступает в действие с 1 января. Вопрос . Работодатель (медицинская организация) в соответствии с п. 4 ст.72 Уважаемый пользователь! Для входа в систему в вашем браузере должна быть включена. Российское законодательство неоднозначно в вопросах оформления работниками медкнижек. Увольнение за прогул. Судебная практика: Суд признал увольнение за прогул незаконным.

Links to Important Stuff

Links

  • Трудовые договоры с медицинскими работниками.
  • Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР (утратил силу.
  • Запустите, пожалуйста, систему ГАРАНТ.
  • Об образовании в Российской Федерации (с изменениями
  • Должностная инструкция cпециалист по охране труда.
  • Материал по теме: приложение к коллективному договору.
  • Как оформить повышение квалификации без отрыва
  • ГАРАНТ. Сообщение.
  • Медицинская книжка при приёме на работу – как оформить.
  • Увольнение за прогул по пп. а п. 6 ч. 1 ст.